適合誰
所有須依法投保僱員補償保險的中小企僱主
產品亮點
符合香滯《僱員補償條例》第282章強製要求
按實際總薪酬計算保費，保單期滿多退少補
涵蓋工傷、職業病及死亡之法定賠償責任
保費
按僱員總年薪收入及保費率計算（費率由保險公司覈定），續保時按實際年薪多除少補
保障期
一年（保單由生效日起為期一年）
適用對象
香港各行業僱主，包括全職員工、兼職員工；
涵蓋船舶、化工、離岸建築、石油天然氣精煉、高空/地下作業、使用危險物質等工作場所（須如實申報）
涵蓋船舶、化工、離岸建築、石油天然氣精煉、高空/地下作業、使用危險物質等工作場所（須如實申報）
僱員補償條例保障
根據《僱員補償條例》（第282章），保障僱主對僱員因工受傷或患職業病之法律責任，包括：工傷、病假期間薪酬、永久性完全或部分喪失工作能力補償、死亡補償、醫療費用等
自願醫療保障
視乎保單條款而定（以實際簽發保單為準）
法律責任保障
涵蓋因僱員工傷引致之第三者責任（視乎保單條款）
額外保障
可附加自僱人士及承判商責任保障（視乎企業性質及申報）
風險提醒
少報全年總收入可導致保險作廢
投保書聲明部分明確指出：倘未披露所有重要事實或少報全年總收入，保險可能被作廢（invalidate）。即一旦被認定短報工資，整份保單保障可能歸零，連已繳保費亦可能損失。
實際工資超出估計須補繳保費
投保人須於保單期滿時申報實際支付之薪金工資，並就超出估計部分補繳保費。保費按「實收」制（warranty premium），若疏忽漏報可能面臨追溯補費甚至保單失效風險。
續保非保證，可被拒絕或加費
投保書設有申報欄詢問「該投保或續保是否曾被拒絕或撤回？」及「是否曾被提高保費率？」，反映保險公司有權單方面拒絕續保或調高保費率，續保條件並非保證。
高風險業務需強制披露，影響承保
投保人必須如實披露涉及船舶、化學廠、離岸結構、油氣精煉廠、10米以上高空、地底工作、危險化學品/爆炸物/氣體/石棉/放射性物質等高風險工種，否則可構成隱瞞重要事實；
此類業務可能被拒保、加費或附加除外責任。
此類業務可能被拒保、加費或附加除外責任。
海外工作須申報，地理範圍可能受限
投保書詢問是否有僱員在香滯以外地方工作，並要求說明性質及人數。此實務上意味著保險地理範圍可能僅限香滯，海外工作之僱員索償可能不受保。
自僱人士、承判商、兼職員工須申報
投保書強制披露是否聘用自僱人士、承判商或兼職員工，並要求說明預計大幅增聘或新增職務之計劃。實務上此類員工可能不在《僱員補償條例》涵蓋範圍，相關索償可能被拒。
經紀佣金利益衝突披露
投保書聲明保險公司將向獲授權經紀支付保單佣金（包括續保），存在潛在利益衝突——經紀或傾向推薦對自身有利之保單。投保人須知悉此安排。
投保書為合約基礎，所有聲明具約束力
投保人聲明此投保書將成為與保險公司訂立契約之基礎（basis of the contract）。即所有填寫內容均具法律約束力，任何失實陳述、隱瞞或錯誤均可構成違反最高誠信原則（uberrima fides），保險公司可據此撤銷合約。
📌 此產品公開資料較簡略，部分指標顯示「待確認」，不代表產品不好。
做得好的地方
僱員補償
僱員賠償保障（按《僱員補償條例》第282章）：按法例規定（具體金額及上限以保單條款為準，投保書未列明）
法定僱員補償
資料未公開
團體醫療
員工住院/門診醫療
資料未公開
商業中斷
營運中斷損失
資料未公開
公眾責任
第三者人身/財物
資料未公開
財產保障
辦公室/存貨損毀
資料未公開
網絡保障
網絡攻擊/資料外洩
資料未公開
員工福利
團體人壽/意外
資料未公開
專業責任
專業失誤賠償
資料未公開
董事及高級職員責任
D&O責任
資料未公開
貨運保障
貨物運送損毀
資料未公開
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