保障期 1年或2年，可續保

等候期 無（醫療保障免除等候期，即時生效）

投保年齡 外傭：18至60歲（續保至64歲）；
本地家務助理：18至64歲；
陪月員：18至64歲

保費 保費表未於此文件列示，請向AXA查詢

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個人意外保障僅限香滯休息日

Section 5 個人意外保障僅限於傭工在香滯的休息日，傭工在工作日及外遊期間的意外完全不受保，對傭工保障範圍嚴重收窄。

替換費用設置3個月起始期除外期

Section 7 替換費用明確註明不適用於僱傭首3個月或僱傭中介免費更換傭工的期間（以較長者為準），即新傭工最初3個月內突然離職或被解僱，僱主無法獲得替換費用賠償償。

突然離職需連續工作滿2年才獲賠償

Section 7(a) 要求傭工連續工作滿2年，傭工突然不通知離職的替換費用才獲賠償。絕大多數外傭合約期為2年，此條件令實際可索償情況極為有限。

提早終止合約需一年內發生兩次才獲賠償

Section 7(b) 僅當僱傭合約一年內被提前終止兩次或以上時，僱主才能就替換費用索償，門檻極高，首次終止完全無保障。

牙科保障排除常規檢查及重要治療

Section 4 牙科明確不保正常檢查、洗牙、牙齒矯正及假牙，僅覆蓋手術性項目，對傭工最常需要的牙科治療範圍過窄。

住院及外科保障子限額極低

Section 2 整體保額HK$30,000，但病房及膳食僅HK$350/天，日間手術僅HK$5,000/保單年度，以香滯私家醫院收費水平明顯不足。

貸款保障觸發條件苛刻

Section 11 貸款保障須先有 Section 6 送返費用的有效索償方可啓動，且上限僅HK$10,000，對僱主大額貸款的保障極為有限。

服務中斷津貼需連續住院5天才啓動

Section 8 要求傭工連續住院5天或以上才開始賠償償，門檻較高。

24小時家居援助僅為轉介服務

Section 12 列明項目全部為 referral 轉介服務，並非實質金錢賠償償或服務提供，消費者容易誤以為有實質保障。